Data: 29 e 30 de maiosexta-feira, 28 de maio de 2010
Feira de Aviação Civil 2010
Data: 29 e 30 de maioquinta-feira, 27 de maio de 2010
Sustentabilidade
Este vôo, que contará apenas com a participação da tripulação, partirá do Galeão (RJ) - ainda sem data definida e terá duração de 50 minutos. O mesmo servirá para testar a eficácia do biocombustível que posteriormente, se trouxer resultados positivos, deverá substituir o combustível utilizado normalmente.
Está aí a prova de que sustentabilidade é coisa séria e as empresas estão apostando cada vez mais nesta premissa.
Fonte: Terra
quarta-feira, 26 de maio de 2010
Museum of Flight
Vale a pena conferir o site do Museum of Flight. Lá você encontra diversas coleções do museu, desde as sobre aeronaves, logomarcas de companhias aéreas, notícias antigas, artefatos, etc. Tem um monte de coisas interessantes para quem gosta do mundo da aviação!terça-feira, 25 de maio de 2010
Vintage

Jamaica Airlines_1969
PSA Airlines_1960

Outros

segunda-feira, 24 de maio de 2010
Tripulação e regulamentação

- É aquela estipulada no manual / certificado da aeronave
- Vôos de translado, vistoria, experiência e locais de instrução, portando não há passageiros
- Portanto não é necessária a presença de comissários, somente dos funcionários técnicos
Tripulação Simples:
- É a tripulação mínima + comissários (nº de comissários deve acompanhar o nº de portas da aeronave).
- Vôos domésticos
- Jornada de trabalho máxima permitida: 11 horas
- Horas de vôo máximas permitidas: 9h30
Tripulação Composta:
- É a tripulação simples + 1 piloto + 1 mecânico de vôo (quando exigido nas especificações da aeronave) + 25% do nº de comissários (quando der fração arredonda-se este nº para baixo)
- Vôos internacionais
- Jornada de trabalho máxima permitida: 14 horas
- Horas de vôo máximas permitidas: 12horas
Tripulação de Revezamento:
- É a tripulação simples + 1 piloto + 1 co-piloto + 1 mecânico de vôo (quando exigido nas especificações da aeronave) + 50% do nº de comissários (quando der fração arredonda-se para cima)
- Vôos internacionais
- Jornada de trabalho máxima permitida: 20 horas
- Horas de vôo máximas permitidas: 15 horas
Tudo tem sua exceção, por exemplo há situações em que poderá ser utilizada uma tripulação composta ou de revezamento em vôos domésticos, mas são exceções! Via de regra é isso aí que está acima!!! =)
quinta-feira, 20 de maio de 2010
Voando extra
1) Tripulante extra à serviço:
É quando você precisa se deslocar de sua base (onde você mora, dependendo de onde seja a base da companhia) até um local diferente para assumir o vôo que está na sua escala. Neste caso a empresa lhe concederá assento e refeição reservados, check in com passe (o qual é entregue ao comandante). Além disso, como está se deslocando à serviço da empresa (para poder assumir sua escala em outro local que não sua base) será pago ao comissário o deslocamento (horas de vôo) e as diárias das refeições pelas quais você passar durante o vôo (ex: almoço).
Mesmo não estando exercendo função a bordo, a comissária deve se apresentar à equipe à bordo.
2) Tripulante extra particular:
É quando você está viajando por motivos pessoais. Neste caso você não possui nenhum dos direitos que tem quando está à serviço. O comissário espera até o último momento para ver se sobrará lugar no vôo em que deseja pegar.
quarta-feira, 19 de maio de 2010
Regulamentação | Aeronauta
Aeronauta é o profissional habilitado pelo Comando da Aeronáutica que exerce atividade a bordo de aeronave civil nacional, mediante contrato de trabalho. No caso dos comissários, é o profissional que possui uma licença para atuar como tal.
O aeronauta, quando está exercendo sua função a bordo de aeronave é considerado um tripulante. Quando o mesmo está se deslocando em serviço da empresa, porém sem exercer a função a bordo é considerado um tripulante extra.
terça-feira, 18 de maio de 2010
Processo seletivo
Bom, vamos falar um pouco sobre o processo seletivo das empresas de aviação. Basicamente todas seguem o mesmo esquema, podendo variar alguma coisa é claro...
1) Na triagem, cuidado quando colocar a pretensão salarial. O salário base, sem os "plus", é em torno de R$ 1.200,00, portanto você pode colocar como pretensão "entre R$1.100 e R$1.600" inicial. A empresa tem que sentir que você está ali por uma escolha decidida do que quer fazer do seu futuro profissional, ganhos maiores são consequência de um bom trabalho.
No CV a foto ideal é a 5x7. Não tenha dó de gastar uns centavos a mais e tirar uma boa foto. Sempre de maquiagem para as mulheres (sem exageros) e jamais de lenço para copiar os uniformes das companhias aéreas, é péssimo!
2) Na hora da entrevista, você tem de 1 a 2 minutos para impressionar. Procure estar bem emocionalmente, isso é: tranquilo, com auto-confiança e simpatia. Na hora da velha pergunta sobre seus pontos fortes e fracos, lembre-se de que o entrevistador está interessado nos que afetam e dizem respeito ao seu perfil profissional e não pessoal.
Entre as perguntas mais comuns estão:
- Quais seus pontos fortes e pontos fracos
- Porque escolheu ser comissário de bordo
- O que você quer para sua vida profissional
- Porque deveriam te contratar
- Porque gostaria de trabalhar na empresa em questão
Aconselho a fazer o dever de casa e começar a pensar sobre isso para causar uma boa impressão e falar com confiança e decisão na hora, eu já fiz!!
4)É hora de fechar com chave de ouro, falar algo que ainda nçao foi dito e vá impressionar o superior...
6) Depois de aprovado, a empresa geralmente te dá um treinamento de cerca de 2 meses. Durante este período você estudará geralmente 8 horas por dia e receberá o salário base para isso. Estude mais ainda e será bem recompensado.
BOA SORTE!!!
segunda-feira, 17 de maio de 2010
Grade curricular do curso de comissária de bordo
Para começar, a grade curricular básica de um curso de comissária de vôo:
BÁSICA:
- Comissário de vôo
- Sistema de aviação civil
- Regulamentação da aviação civil
- Regulamentação da profissão de aeronauta
- Segurança de vôo
TÉCNICA:
- Conhecimentos básicos de aeronaves
- Navegação aérea
- Metereologia
- Aspectos fisiológicos da atividade do comissário de vôo
- Primeiros socorros na aviação civil
- Emergências de bordo
- Sobrevivência
- Fatores humanos na aviação civil
INSTRUÇÃO PRÁTICA:
- Combate ao fogo
- Sobrevivência na selva e primeiros socorros após acidentes aéreos
- Sobrevivência no mar
sábado, 15 de maio de 2010
O mercado de aviação doméstico está crescendo
Segundo a ANAC, em publicação no dia 11 deste mês, o mercado cresceu 23,5% em relação ao mesmo período no ano passado. A Gol afirma também que este setor deve dobrar de tamanho até 2016, mas junto com a avaliação do diretor de Yield e Alianças da Gol, Marcelo Bento Ribeiro, vem um alerta: "...o País ainda conta com sérios problemas de infra-estrutura aeroportuária...". De qualquer forma, as expectativas para o cenário são boas.
A classe média do Brasil conta com 100 milhões de pessoas. Destas, 30 milhões possuem poder de consumo imediato para o transporte aéreo e 15 milhões já o utilizam. O foco atualmente é no público que já utiliza o transporte e nestes outros 30 milhões que podem ser explorados. É uma boa perspectiva.
Pra quem quer ingressar na carreira de comissário (a) de bordo, a hora é essa, aproveite!
Fontes: economia.estadao.com.br / portalexame.abril.com.br
sexta-feira, 14 de maio de 2010
Luxo nas alturas

Imaginem poder trabalhar em uma dessas companhias. Certamente é um outro nível, com benefícios e salário de outro mundo! Algumas das companhias oferecem, além de salário diferenciado livre de tax free, acomodação permanente à equipe de comissários, passagens, planos de saúde, entre outros benefícios de encher os olhos.
Mas se preparem, para ingressar neste tipo de companhia de luxo é preciso ser extremamente competente no que faz, ter um ótimo currículo, aparência e sem dúvida falar mais do que somente o português/inglês. Então começar desde já a investir em outras línguas pode ser uma boa!
quinta-feira, 13 de maio de 2010
O primeiro passo...
O curso tem duração de 4 a 6 meses e custa em média R$3200 já com os custos adicionais. A idade mínima é de 18 anos e é necessário ter concluído o segundo grau. Para mulheres, a altura mínima é de 1,60m e para homens 1,70m, em ambos os casos a preferência é que o peso seja compatível com a altura.
Exemplo: no meu caso vou fazer o curso na Esaer, BH. Eles parcelam o curso em 8x de R$318,00. Além disso paga-se uma taxa de matrícula de R$40,00 e também no ato da mesma a taxa das aulas práticas, que é de R$95,00. No segundo ou terceiro mês de aula terei que pagar mais uma taxa de R$347,00 em exames médicos em local específico - que será designado pela escola - para provar que estou apta a fazer os testes práticos do curso, que são geralmente bem puxados, mas isso poderei detalhar mais tarde. Ao terminar o curso você precisa fazer a prova da ANAC, que custa R$200,00. Somente depois de aprovada nesta prova poderá exercer a profissão e aí então será uma aeromoça, ou comissária de bordo, como preferir chamar. Se juntar todos estes custas verá que o investimento não é baixo, mas se você for focada e esforçada o retorno é certo.
O salário médio de uma aeromoça que faz vôos nacionais é de R$2000. O fixo às vzes é mais baixo de início, mas as comissárias ganham por fora quilometragem voada, diária de almoço e jantar, etc, o que aos poucos vai somando ao salário. Mas falaremos mais sobre isso...
quarta-feira, 12 de maio de 2010
A nova empreitada
Bom, então resolvi investir nisso.
Primeiro fiz uma listinha básica dos prós em ser aeromoça no meu caso:
- Falo mais de uma língua fluentemente(português\inglês);
- Tenho facilidade em aprender novas línguas;
- Amo viajar;
- Sou inquieta (ficar parada pra quê?);
- Sou desapega (não "quase morroooo" cada vez que fico longe de casa);
- Adoro a atmosfera dos aeroportos (engraçado, sempre me senti bem dentro de aeroporto);
- Ainda não tenho nada que me segure em terra (sem contas, filhos, etc..).

